本报讯（通讯员王景慧）4月下旬，辽宁省普兰店市国税局的50名干部参加大连市委党校大学本科入学考试，约占全局职工总数的四分之一。这是该局强化干部素质教育的又一举措。
这个局党组感到，随着知识经济的兴起，税收工作的科技含量越来越高。局长王义平认为，要使税务干部在未来工作与竞争中立于不败之地，必须及早动手强化干部队伍素质。因此，围绕培养复合型“通才”，这个局制定了面向21世纪的素质教育规划，让干部在“连片学海”中不停地“游”。在1997年至1999年的3年中，这个局采取送出去进修、请进来授课、联办大专班和鼓励自学等方式，使全局具有大专以上学历的干部达到181人，占全局在职干部的91．5％。
今年以来，这个局以更大的力度，对全局干部开展了6次培训。他们请大连市委党校教授作新时期干部素质要求、民主集中制原则和领导科学等3个专题讲座，请市检察院检察长讲授预防涉税职务犯罪，请大连市国税局业务干部进行4天业务培训。在文化素质上，该局除继续支持50名大学本科在读干部完成学业外，还与大连市委党校联合举办大学本科班。普兰店市国税局不断把素质优势化作工作优势，今年1季度，入库各项税收4227万元，比上年同期增长71．2％。
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